en ru
ru
DaVinci Management Consulting

Бизнес-форум 2015

Антикризисный HR

DaVinci Management Consulting
+
Посетителей
DaVinci Management Consulting
Год
DaVinci Management Consulting
+
Спикера
DaVinci Management Consulting
+
Страны

Бизнес-форум 2015

В мае 2015 года DaVinci Solutions провели первую HR-конференцию в Ташкенте. Главная тема — антикризисный HR.

Мероприятие объединило более ста специалистов по развитию персонала, работодателей и международных консультантов. Владимир Якуба, российский бизнес-тренер и эксперт по подбору топ-менеджеров, рассказал о методах оптимизации HR в условиях кризиса.

Разделы конференции:

  • Построение HR-бренда компании;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Оптимизация расходов при найме сотрудников;
  • Методы нематериальной мотивации персонала;
  • Грамотное увольнение сотрудника;
  • Новые инструменты HR для работы в кризисных условиях.

Программа

Церемония открытия
14:30-15:30
25.05.2015
Презентация компании DaVinci Solutions
Хилола Сулейманова
Хилола Сулейманова
Управляющий партнер DaVinci Solutions
Компенсации и Льготы. Оплата труда в кризис. Обзор рынка труда
Кофе- брейк
15:45-16:45
Презентация компании Pedersen and Partners
Алекс Дайрабеков
Алекс Дайрабеков
Региональный Директор по Центральной Азии Pedersen and Partners
Тенденции Рынка Труда в СНГ
09:00-09:30
26.05.2015
Открытие бизнес-форума
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
09:30-09:50
Антикризисный HR. Борьба за эффективность!
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
HR-БРЕНД и корпоративная культура. «Здоровые» механизмы укрепления командности без бюджета.
09:50-10:10
Проблемные кандидаты
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Как замотивировать кандидата выйти на работу в вашу компанию с меньшими ожиданиями по ЗП
10:10-10:30
Адаптация
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Первые дни – решающие. 8 факторов неудовлетворенности нового сотрудника. «Job Shadowing» как метод адаптации: 4 направления использования.
10:30-11:30
МОТИВАЦИЯ. «Как заставить их улыбаться», с деньгами и без
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
6 схем финансовой мотивации. Мотивация и оплата труда. От “фикса” и “бонуса” к KPI. 20 реальных примеров ТОП-500 российских и западных компаний. Неденежная мотивация. Нематериальная мотивация. 5 нестандартных, но действенных приемов нематериальной мотивации.
Кофе-брейк
11:45-12:00
КОУЧИНГ и наставничество своими силами
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Коучинг по методу «learning by doing» “КАДР-подход” в коучинге
12:00-13:10
ОЦЕНКА персонала
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Ассесмент-центры на местах. 3 «бюджетных» метода оценки. От 1х1 до 360 без привлечения провайдеров
13:10-13:20
Жесткие и «галантные» УВОЛЬНЕНИЯ
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
13:20-13:30
НОУ ХАУ в HR
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
3 новых инструмента для работы в условиях кризиса
Обед
14:30-15:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 1. ПОДГОТОВКА. 9 ЗАКОНОВ
15:30-16:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 2. Харизматичный оратор в действии: ВСТУПЛЕНИЕ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 60+30
Кофе брейк
16:45-17:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 3. СЛОЖНАЯ АУДИТОРИЯ. УЛОВКИ И УБЕЖДЕНИЕ
17:30-18:30
Речь лидера. Презентации бизнес-класса
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Часть 4. Power Point – ВЧЕРА! Prezi – СЕГОДНЯ. ПРОДАЮЩИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ ЗА 30 МИНУТ.
Завершение бизнес-форума

Спикеры

Хикмат Абдурахманов
Хикмат Абдурахманов
Председатель наблюдательного совета АМБИТ
Приветствие от АМБИТ
Алекс Дайрабеков
Алекс Дайрабеков
Региональный Директор по Центральной Азии Pedersen and Partners
Презентация компании Pedersen and Partners. Тенденции Рынка Труда в СНГ
Хилола Сулейманова
Хилола Сулейманова
Управляющий партнер DaVinci Solutions
Обзор Рынка труда в Узбекистане. Компенсации и льготы . Оплата труда в кризис. Обзор рынка труда.
Владимир Якуба
Владимир Якуба
Бизнес-тренер
Антикризисный HR Борьба за эффективность! HR-БРЕНД и корпоративная культура. «Здоровые» механизмы укрепления командности без бюджета.

Партнеры

DaVinci Management Consulting