HR Конференция 2017
Привлечение и развитие талантов
Посетитель
Год
Спикер
Страна
HR Конференция 2017
12 мая 2017 года DaVinci Management Consulting провели в Ташкенте третью HR-конференцию по теме «Привлечение и развитие талантов». Отечественные и зарубежные эксперты рассказали участникам о методах, которые они активно применяют в своей работе. Среди спикеров были консультанты проектов Hipo.kz, Hr.edu (Россия), компаний SAP, GM Powertrain, UzBAT и другие.
На конференции обсудили актуальные темы по развитию специалистов внутри бизнеса:
- Привлечение людей с высоким потенциалом;
- Инновационные методы в подборе сотрудников;
- Методы воспитания талантов для дальнейшего развития компании;
- Развитие человеческого капитала в бизнесе;
- Геймификация в сфере HR;
- Факторы успеха компании.
В конце мероприятия прошла церемония вручения премии «Лучший работодатель Узбекистана». По итогам тщательного опроса компаний, сотрудников и соискателей, были выявлены самые привлекательные HR-бренды на рынке. Эта премия вручается ежегодно в восьми номинациях: «Выбор студентов», «Стажировка для студентов», «Старт карьеры», «Программа менеджеров-стажеров», «Командный дух», «Забота о сотрудниках», «Персональное развитие сотрудников», «Самый желаемый работодатель страны».
Программа
Регистрация. Утренний кофе
09:30-10:00
12.05.2017
Церемония открытия HR-конференции
Азиз Абдухакимов
Министр труда и социальной защиты населения
10:00-10:45
Панельная дискуссия «Тренды и тенденции Рынка труда 2017»
Дияс Муталов
Бизнес Консультант
10:45-11:30
Работа будущего: как технологии изменяют бизнес, людей и HR
Андрей Куликов
Консультант по HR- Трансформации SAPCIS
Кофе-брейк
Семинары по секциям
12:00-13:00
Зал 1 Grand Ball Room
Презентация проекта zarplata.uz
Анна Ефимова
CEO Директор DaVinci Management Consulting
12:00-13:00
Зал 2 Turquoise
Blended Learning как способ повысить вовлеченность персонала в обучение
Нигар Хусейнзаде
Директор по персоналу и административным вопросам ИП ООО "Coscom" ТМ "Ucell"
12:00-13:00
Зал 3 Sapphire
Локализация персонала
Халида Ахмедова
Директор кадровой службы GMPT Uzbekistan
Обед
Семинары по секциям
14:00-15:00
Зал 1 Grand Ball Room
SUCCESS FACTORS
Павел Деверилин
Директор по продажам решений «Управление человеческим капиталом» «SAP» СНГ
14:00-15:00
Зал 2 Turquoise
Инновационные методы в привлечении персонала
Муслим Джолдаспаев
Управляющий партнёр проекта HiPO (hipo.kz)
14:00-15:00
Зал 3 Sapphire
Геймификация
Александр Стома
Основатель проекта бизнес-консультант и коуч HR EDU (Россия, Москва)
Семинары по секциям
15:05-15:50
Зал 1 Grand Ball Room
Управление Талантами
Дилфуза Абдукаримова
Старший менеджер по работе с персоналом АО СП «УзБАТ А.О»
15:05-15:50
Зал 2 Turquoise
Digithon -hackaton
София Гайнутдинова
Директор по работе с персоналом и организационному развитию OOO «Unitel»
15:05-15:50
Зал 3 Sapphire
КНАУФ в области внешнего обучения
Абдужамилов Шухрат Рустамович
Директор по сбыту и маркетингу Группы КНАУФ в Узбекистане
Семинары по секциям
15:50-16:30
Зал 1 Grand Ball Room
Зачем нужны инновации в HR. Кейсы от Workly.
Шукуров Иззат
Директор Newmax Technologies
15:50-16:30
Зал 2 Turquoise
Создание в компании атмосферы саморазвития
Алишер Джуманиязов
Основатель учебного центра Alpha Education
Ежегодная Торжественная церемония вручения Премии «Лучший Работодатель 2017».
Спикеры
Андрей Куликов
Консультант по HR- Трансформации SAPCIS
Как изменились полномочия
HR-менеджеров в компаниях
за последнее время.
Каких новых знаний требует
от HR-специалистов
современный мир.
Анна Ефимова
CEO Директор DaVinci Management Consulting
Проект zarplata.uz, его концепции,
цели и задачи.
Результаты работы за прошедший
год и новые решения.
Новый инструмент
проекта zarplata.uz.
Нигар Хусейнзаде
Директор по персоналу и административным вопросам ИП ООО "Coscom" ТМ "Ucell"
Blended Learning - как способ повысить вовлеченность персонала в обучение.
Системы мотивации персонала и развитие кадровой политики.
Корпоративные треннинговые программы.
Халида Ахмедова
Директор кадровой службы GMPT Uzbekistan
Практике компании «GMPT-Uzbekistan» по
подготовке квалифицированного персонала
на основе знаний и опыта приглашенных
иностранных специалистов.
На что следует обратить внимание
работодателям при деятельности
в сфере локализации знаний
и умений.
Павел Деверилин
Директор по продажам решений «Управление человеческим капиталом» «SAP» СНГ
Передовые облачные решения для
управления персоналом от Success Factors.
Как обеспечить эффективность
деятельности, как мотивировать
персонал на общие цели развития.
Актуальных решения в
сфере HR и международной
практике их внедрения.
Муслим Джолдаспаев
Управляющий партнёр проекта HiPO (hipo.kz)
Как выбрать правильный вектор развития
кадрового потенциала организации.
Как мобильные технологии влияют
на развитие рекрутинга в целом.
Александр Стома
Основатель проекта бизнес-консультант и коуч HR EDU (Россия, Москва)
Какие задачи бизнеса решает
«Геймификация».
Для каких задач она предназначена.
Примеры
достижения конкретных целей.
Дилфуза Абдукаримова
Старший менеджер по работе с персоналом АО СП «УзБАТ А.О»
Грамотное выявление
сотрудников с высоким
потенциалом Hipo.
Абдужамилов Шухрат Рустамович
Директор по сбыту и маркетингу Группы КНАУФ в Узбекистане
Особенности политики в области внешнего обучения.
Разработка индивидуальной программы развития кадрового потенциала.
Развитие профессиональных навыков среди представителей рабочих профессий.
Шукуров Иззат
Директор Newmax Technologies
Какие тренды в IT инновациях для HR.
Куда движется индустрия и примеры
самых ярких программных решений.
Кейсы от Workly, истории успеха и рост проекта.
Алишер Джуманиязов
Основатель учебного центра Alpha Education
Почему вашей компании необходима внутренняя система обучения?
Кому из сотрудников эта система будет полезна, а кому вредна?
София Гайнутдинова
Директор по работе с персоналом и организационному развитию OOO «Unitel»
Как выбрать бизнес-тренинг,
Почему некоторые предложения на рынке не работают?
В чем сила качественного образования?
Хилола Сулейманова
Управляющий партнер DaVinci Management Consulting
Обзор Рынка труда в Узбекистане.
Компенсации и льготы .
Оплата труда в кризис.
Обзор рынка труда.
Комила Хасанова
Менеджер по маркетинговым исследованиям и информации
Актуальность инвестированиия в развитие талантов.
Построение и выбор
бизнес-стратегии в сфере HR.
Фотогалерея
Wyndham
