Обзор рынка труда 2024
«ОБЗОР РЫНКА ТРУДА» - ЭТО УНИКАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ С АНАЛИТИЧЕСКИМИ ДАННЫМИ, КОТОРЫЙ ПОМОГАЕТ СУЩЕСТВУЮЩИМ И БУДУЩИМ КОМПАНИЯМ В УЗБЕКИСТАНЕ ПРОАНАЛИЗИРОВАТЬ РЫНОК И ГРАМОТНО ИСПОЛЬЗОВАТЬ СВОИ РЕСУРСЫ. ОБЗОР ОТРАЖАЕТ АКТУАЛЬНОСТЬ И ДОСТОВЕРНОСТЬ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ ЛОКАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА.
Обзор рынка труда
бзор рынка труда 2024
«Обзор рынка труда 2024» представляет собой аналитический отчет, который охватывает ключевые HR-метрики, помогающие эффективно ориентироваться в последних изменениях на рынке труда и грамотно планировать стратегию развития вашей компании как работодателя.
Как адаптироваться к изменениям на рынке труда?
Успешное управление персоналом и планирование HR-стратегии требуют актуальных данных и анализа ключевых тенденций. «Обзор рынка труда 2024» — это аналитический инструмент, предоставляющий глубокое понимание изменений на рынке труда и формирующий основу для принятия обоснованных решений.
Отчет включает результаты исследования, проведенного среди 95 компаний из следующих отраслей, отражая актуальные тренды и практики:
-Производство товаров народного потребления 26%
-Дистрибуция 18%
-Банковский сектор и FinTech - 18%
-Розничная торговля 16%
-Информационные технологии (ІТ) - 6%
-Легкая промышленность, фармацевтика, строительство по 4%
-Энергетика и консалтинг по 2%
Ключевые метрики работодателей:
1. Процент повышения заработной платы в 2024 году.
2. Планы повышения заработной платы на 2025 год
3. Размер и периодичность бонусов для Middle-менеджеров.
4. Размер и периодичность бонусов для Тор-менеджеров.
5. Социальный пакет и программы Well-being.
6. Бюджеты на обучение и развитие персонала.
7. Компенсационные пакеты при увольнении.
8. Потребительская корзина B сравнении C государственной инфляцией за последние 3 года.
Ключевые метрики исследования рынка труда среди соискателей:
1. Уровень удовлетворенности сотрудников.
2. Динамика изменения доходов за 2022-2024 годы.
3. Бонусные выплаты, компенсации и льготы.
4. Активность соискателей на рынке труда.
Ожидания по оплате труда для 63 востребованных должностей:
Отчет включает детализированные данные по следующим направлениям:
-Маркетинг и PR
-Продажи
-Финансы и бухгалтерия
-Фармацевтика
-HR
-Юриспруденция
-Производство
-IT
Основные показатели и динамика рынка труда на основе данных Stat.uz.
В рамках «Обзора рынка труда 2024» представлены экспертные комментарии по ключевым вопросам управления персоналом, актуальным для бизнеса.
Well-being: Новая тенденция корпоративной заботы (Об особенностях внедрения программ благополучия сотрудников и их влиянии на бизнес)
Индексация или повышение: Как поддерживать сотрудников в условиях роста инфляции (Разъяснение разницы между индексацией и повышением зарплат, с практическими рекомендациями)
Социальный пакет: Тенденции и трансформация (Как меняются подходы к социальным льготам и их значимость для сотрудников)
ФОТ и прибыль: Как найти оптимальный баланс? (Рекомендации по распределению фонда оплаты труда в зависимости от размера компании и отрасли. Сколько должен составлять ФОТ от прибыли компании.)
После заключения договора с DaVinci Management Consulting оплата может быть произведена банковским переводом. Обзор предоставляется в электронной форме на узбекском, русском и английском языках.
Для получения дополнительной информации свяжитесь с нами по электронной почте.
info@davinci.uz
Facebook: fb.com/zarplata.uzFacebook: fb.com/zarplata.uz
