DaVinci Management Consulting занимается аналитической деятельностью в сфере трудоустройства на территории Узбекистана с 2014 года. Имея большой опыт в проведении социологических исследований и крупную корпоративную базу данных, DaVinci помогает иностранным и локальным компаниям находить оптимальные HRрешения по подбору персонала, формированию заработных плат и поиску ключевых специалистов, которые будут входить в состав топ-менеджмента корпораций.
Команда DaVinci Management Consulting занимается кропотливой работой по сбору информации от работодателей и соискателей на протяжении каждого года. В 2020 году на рынок труда очень сильно повлияла сложившаяся ситуация с пандемией, что заставило компании и соискателей адаптироваться под новые условия работы, сформировать для себя новую картину мира, в которой не всякий работник является ключевым в структуре организации и не каждый работник обязан находиться на рабочем месте ежедневно в стандартном «офисном режиме».
«Обзор рынка труда 2020 года» – это коллекция уникальных метрик и показателей, собранных у 132 компаний-респондентов и более 1000 соискателей. Отчет содержит в себе таблицы и графики, которые в количественном и процентном соотношении отражают в себе информацию по различным категориям: потребительские товары, фармацевтика, консалтинг, строительство, недвижимость, транспорт, промышленный сектор и многие другие. Отчет позволяет наглядно увидеть, каким образом распределяются позиции в локальных компаниях и представительствах крупных иностранных корпораций на территории Республики Узбекистан. Количественные данные с разлиновкой по регионам помогут определить условия и ожидания соискателей:
- по заработной плате;
- графику работы;
- условиям труда;
- готовности работать удаленно.
В отчете также содержится информация о неоплачиваемом количестве времени, при котором сотрудник будет готов оставаться с компанией в случае непредвиденных кризисных ситуаций, как это сложилось в 2020 году.
Анализируя рынок труда, DaVinci Management Consulting обратились к специалистам крупных компаний с вопросом: – Каким образом сформировать корректный менеджмент на период карантина? На вопрос ответили представители компаний в сфере аналитики, налогового кодекса и менеджмента – Валерия Бюйюр из Accounting Bureau и Диляра Ваапова из Rodl & Partner. Экспертное мнение даёт возможность понять:
В обзоре представлены диапазоны заработных плат, в соответствии с опытом работы соискателя. Здесь учтены основные категории департаментов в организации:
- реклама и связи с общественностью;
- отдел кадров
- отдел продаж;
- юридический департамент
- технические отделы (промышленность)
- фармацевтика и отдел финансов.
«Обзор рынка труда 2020 года» - это уникальный инструмент, который помогает иностранным и локальным компаниям сформировать структурный и корректный менеджмент. Обзор помогает адаптироваться к новым условиям взаимодействия со своими сотрудниками и создать максимально эффективный запрос для поиска новых квалифицированных сотрудников.
Отчет включает в себя:
- Ключевые показатели рынка труда
- Результаты исследования "Лучший работодатель 2019"
- Текущие тренды и тенденции рынка труда в Узбекистане
- Результаты исследования среди работодателей и соискателей
- Тренды и тенденции рынка труда
- Потребительская корзина
- Ожидания соискателей более 50 позиций (результаты анкетирования www.zarplata.uz)
- Выборочный обзор заработных плат с 01.06.2019 по 30.04.2020
Стоимость обзора составляет 2 500 000 сумов.
После заключения договора с DaVinci Management Consulting можно произвести оплату перечислением. Обзор предоставляется в электронной форме на русском или английском языке.
Получить подробную информацию можно по телефону и почте:
(+998) 90−969−75−41
info@davinci.uz
Facebook: fb.com/zarplata.uz
Объявлены победители ежегодной HR-премии Davinci 2022
Программа HR-tech Конференции и Премии DaVinci 2022
Премия DaVinci 2022: открыт приём заявок
Итоги голосования "Самый желаемый работодатель года"
Премия DaVinci "Лучший работодатель года 2021"
Впервые в Узбекистане: Обзор Рынка Труда по Ферганской Долине
Новый Обзор Рынка Труда 2021
Мнения HR-экспертов: как компании работают с рекрутерами
Итоги 2020 в НR: Анна Ефимова о том, как изменился рынок труда
Первая Школа Рекрутинга теперь онлайн
Проведение семинара для сотрудников Министерства занятости и трудовых отношений
Лучший работодатель Узбекистана 2020
DaVinci Management Consulting запускает новое исследование «Обзор Рынка Труда 2020-2021».
Потребительская Корзина - Апрель VS. Июль 2020
Премия «Лучший работодатель 2019» по версии Davinci Management Consulting
Job Fest 2019
DaVinci Management Consulting выступила спонсором февральского Business Mixer
Прошла очередная встреча участников HR-Club в формате Sumalak Party
Вновь состоялась встреча участников HR – Club в формате мастер-класса.
Миллионы начинаются с корпоративной культуры
Ключевые показатели рынка труда в Узбекистане
Выявлен ежегодный рейтинг лучших компаний в Узбекистане
Лучший работодатель Узбекистана — кто он?
Компания DaVinci Management Consulting приняла участие в SAP Forum Ташкент
Компания Davinci Management Consulting стала членом American Chamber of Commerce in Uzbekistan.
Молодежная конференция DreamJob для студентов
Как научиться развивать управленческие таланты и лидерские качества?
Награждены самые желанные и заботливые работодатели в Узбекистане
Объявлен второй набор в «Первую школу рекрутинга» в Узбекистане
HR-конференция «Привлечение и развитие талантов» пройдет в Ташкенте
Анна Ефимова: «Человеческий капитал — одна из главных ценностей»
Студент IUT Азиз Сияев выиграл грант компании DaVinci Solutions
Компания Ucell признана лучшим работодателем в сфере телекоммуникаций!
Социальный проект DaVinci MANAGEMENT CONSULTING для студентов Dream Talks набирает обороты
Первая школа рекрутинга в Узбекистане